Cele szkolenia: Nadrzędnym celem szkolenia jest uświadomienie pracowników ich roli na okoliczność poprawy warunków pracy, zaniedbań i zaniechania informacji na linii pracodawca – przełożony - pracownik

Korzyści:

• kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zgodnie z najnowszymi osiągnięciami nauki i praktyki oraz obowiązującymi przepisami i aktami prawnymi
• definiowanie, ocenianie, planowanie, kontrolowanie i sugerowanie rozwiązań  dotyczących problemów bhp w zakładzie pracy
• badanie, analizowanie i wytyczanie działań zapobiegających wypadkom oraz redukowanie przyczyn zagrożeń
• współpracowanie z pracodawcami i pracownikami w określaniu występujących zagrożeń oraz planowanie i dostarczanie im niezbędnej wiedzy kształtującej bezpieczne zachowania w środowisku pracy

Szkolenie adresowane jest do: Pracodawcy, Dyrektorów każdego szczeblą zarządzania, Kierowników produkcji, Mistrzów/Brygadzistów, Służb Utrzymania Ruchu, Inspektorów BHP i Specjalistów ds. BHP, innych zainteresowanych organizacją bezpiecznych stanowisk pracy.

Metoda prowadzenia szkolenia: Szkolenie prowadzone jest w formie kazusów prawno-technicznych, wykładu, dyskusji.

Informacja dodatkowa: Szkolenie prowadzone może zostać w formie zdalnej (on-line) za pomocą aplikacji MS Teams, bądź Skype, WhatsApp  po spełnieniu wymagań dodatkowych. Jeśli chcesz przed szkoleniem przetestować połączenie z platformą szkoleniową, skontaktuj się z nami.

Ilość dni: 1

Rozpoczęcie szkolenia komercyjnego: 8.00

Zakończenie szkolenia komercyjnego: 15.00

Baza Usług Rozwojowych: godziny szkolenia do ustalenia z organizatorem szkolenia

Cena: 1500 zł brutto

EVENT I

1. Obowiązki jakie ciążą na Pracodawcy i innych osobach w zakresie obsługi maszyn, transportu i organizacji pracy
2. Praktyka krajowa w zakresie zarządzania w przedsiębiorstwie/podmiocie
3. Odpowiedzialność dyscyplinarna pracowników: bhp-ca, menagera, kierownika, brygadzisty i innych osób wobec współpracowników

EVENT II

1. Zagrożenia w miejscu pracy – środa transportu, maszyna i człowiek
2. Eliminacja zagrożeń w miejscu pracy – studium przypadków
3. Współdziałanie z osobami nadzorującymi i odpowiedzialnymi w zakresie poprawy warunków pracy
4. Ingerencja w maszyny przez pracowników poprzez wprowadzenie ograniczeń i rejestracji incydentów zakłóceń prawidłowej pracy maszyny
5. Obsługa maszyn o wysokim zagrożeniu niebezpiecznym dla życia i  zdrowia – studium przypadków

EVENT III

1. Transport wewnątrzzakładowy i jego składniki – obowiązki prawne Pracodawcy
2. Ustawodawstwo i praktyka krajowa, obowiązkowa kontrola w zakresie użytkowania maszyn, pojazdów, sprzętu roboczego (oznaczenie, oceny maszyn, dokumentacja) – okiem biegłego sądowego
3. Dokumentacje: instrukcje, procedury, polecenia, nadzór nad dokumentami – obowiązki Pracodawcy

EVENT IV

1. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Ocena i analiza  okiem biegłego sądowego w odniesieniu do zaistniałego wypadku przy pracy
2. Ocena ryzyka technicznego oraz resztkowego maszyn. Ocena i analiza – okiem biegłego sądowego w odniesieniu do zaistniałego wypadku przy pracy

EVENT V

Wypadki przy pracy – definicje, przyczyny i okoliczności, podstawy prawne

1. Rodzaje wypadku przy pracy
2. Spożycie alkoholu, środków odurzających, a  ich wpływ na wypadek przy pracy
3. Najczęstsze przyczyny wypadków przy pracy w 2019-2020 roku
4. Przykłady wypadków przy pracy – opinie biegłego sądowego

EVENT VI

Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy przez pracodawcę - krok po kroku z warsztatami

1. Obowiązki pracodawcy w związku z zaistniałym wypadkiem - zaniedbania i zaniechania
2. Protokół wypadkowy - aktualny wzór z komentarzem
3. Zespół powypadkowy - skład, czynności i obowiązki
4. Wyjaśnienia świadków wypadku
5. RODO
6. Współdziałanie pracowników wobec pracodawcy – prewencja powypadkowa poprawiająca bezpieczeństwo pracy na stanowisku