Wyspecjalizowana metoda polegająca na wielopłaszczyznowym badaniu, weryfikowaniu, a wreszcie potwierdzeniu umiejętności i wiedzy kandydata za pomocą specjalistycznych instrumentów. Sprawdzamy kierunek wykształcenia, wiedzę specjalistyczną w teorii i praktyce, doświadczenie zawodowe oraz warunki i właściwości osobiste kandydata.
Cele certyfikacji:
Głównym celem jest weryfikacja umiejętności zawodowych kandydata pod względem technicznym, uzupełniana analizą ekonomiczna i prawną warunków osoby certyfikowanej
Usługa adresowana jest do: pracowników, pracodawców, firmy rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, a także osób poszukujących pracy, bądź pragnących poszerzyć swoje kompetencje i konkurencyjności na rynku pracy
Korzyści dla Pracownika:
– potwierdzenie wysokiego poziomu kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracownika przez niezależną jednostkę certyfikacyjną.
– wydawanie certyfikatu kompetencji zawodowych, skutkujące wzrostem konkurencyjności pracownika na rynku krajowym i zagranicznych rynkach pracy
– udokumentowanie wiedzy merytorycznej, jak i potwierdzenie znajomości praktycznej certyfikowanej dziedziny
– dodatkowym atutem jest analiza doświadczenia zawodowego Kandydata
Korzyści dla Pracodawcy:
– Zwiększenie atrakcyjności pracodawcy
– Zwiększenie innowacyjności pracodawcy
– Zapewnienie skutecznych i wymiernych działań marketingowych
– Kompleksowe i bezstronne umiejętności pracownika, sprzyjające rozwojowi i bezpieczeństwu firmy
– Zwiększenie atrakcyjności pracodawcy
– Zwiększenie innowacyjności pracodawcy
– Zapewnienie skutecznych i wymiernych działań marketingowych
– Kompleksowe i bezstronne umiejętności pracownika, sprzyjające rozwojowi i bezpieczeństwu firmy
